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最近這段時間 ， 哇哈哈這個品牌又重新火了起來 ， 甚至人們出門買飲料、食品的時候都會專門選擇哇哈哈 。 作為國內最早一批投身到食品行業的企業 ， 哇哈哈可以說家喻戶曉 ， 巔峰的時候更是成為行業的“龍頭老大” ， 不過受到競品的競爭 ， 哇哈哈比起曾經的市場份額 ， 要大大縮減 ， 直到宗老的去世 ， 又讓人們注意到了這個已經徘徊在人們視線外的哇哈哈 。
娃哈哈之所以能夠重新火起來 ， 靠的就是良心 ， 無論是產品還是企業都很人性化 。 就拿宗老之前接受的采訪 ， 他表示自己不會主動去開除任何一位員工 ， 因為大家都不容易 ， 不能因為年紀大了 ， 工作效率變低就去開除 ， 這是不人性化的 。 宗老的這句話 ， 讓無數網友感動 ， 因為在快節奏的如今 ， 企業把利益放在第一位 ， 裁員更是家常便飯 。
而且哇哈哈對于員工的福利待遇也很好 ， 平時的工資和年終獎分文不少 ， 還提供關懷福利 ， 所以很多人都想去哇哈哈工作 。 最近隨著哇哈哈品牌的大火 ， 哇哈哈又開始招聘員工 ， 幾條招聘條件 ， 雖然簡短 ， 但卻令人飽含熱淚 。
首先我們來看一下哇哈哈廠區招聘公告 ， 年齡要求從18歲-50歲 ， 男女不限 ， 只要身體健康無殘疾就行 ， 學歷的話會寫自己名字即可 。 這個招聘要求條件可以說放得很寬了 ， 首先就是年齡直接放寬到50歲 ， 很多企業35歲的員工都要裁員了 ， 哇哈哈連50歲的員工都要照顧 ， 而且學歷要求也不高 ， 現在幾乎人人都認字 ， 會寫自己名字也是最基本的 。
再來看看娃哈哈提供的福利待遇有哪些？首先如果夫妻都在娃哈哈廠區工作的話 ， 那么還會提供夫妻房 ， 為夫妻提供了方便的住所 ， 即使自己一個人也可以享受免費住宿 。 除此之外宿舍還有空調 ， 平時吃飯還有餐補 ， 吃飯也不貴 。 另外就是娃哈哈還會繳納社保 ， 為員工提供保障 ， 即便是現在的很多私企也做不到 。
有些單位一個月都不讓自己的員工休息兩天 ， 最基本的休息都保證不了 。 但是哇哈哈可以為員工提供月休4-10天 ， 而且加班還有加班費 ， 另外工資再4500-6000元/月 ， 入職就可以繳納五險一金 。 除此之外 ， 娃哈哈還鼓勵員工出門旅游 ， 且提供3000元/年的旅游費和4個月的夏季高溫費 。
看完哇哈哈的招聘信息 ， 真是讓人羨慕的要流眼淚了 ， 這些福利單拿出來一條都夠說半天了 ， 真是讓打工人羨慕不已 。 難怪在哇哈哈的招聘現場 ， 會大排長龍 ， 而且很多都是年輕人 ， 他們都希望來哇哈哈工作 ， 第一是大企業 ， 第二是福利待遇好 ， 不用擔心自己會被隨隨便便裁員 。
自從哇哈哈火了之后 ， 哇哈哈的訂單量可以說保障 ， 光是純凈水車間就晝夜不停的24小時運轉 ， 桶裝水的日產量達到了3.5萬桶 ， 仍然滿足不了大家的購買需求 。 同時 ， 哇哈哈的瓶裝純凈水還是用紙箱包裝 ， 這是因為宗老早就預料到 ， 想要照顧基層人員 ， 讓他們可以靠賣紙箱子賣點錢 。
總結一下
【“哭暈”！娃哈哈的這幾條招聘條件，雖然簡短，但卻令人飽含熱淚】其實國內不止有哇哈哈 ， 比如我們的鴻星爾克在危難之時總會伸出援手 ， 還有雇傭殘疾人的白象企業 ， 都是值得點贊的良心企業 。 也希望國內可以有更多像哇哈哈這樣的好企業出現！
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