清明節放假5天,張雪峰老師又讓網友抓狂:保潔的崗位留給我

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清明節放假5天,張雪峰老師又讓網友抓狂:保潔的崗位留給我

對職場人來說 , 周末和法定假日是否休息很重要 , 因為這直接關系到他們的生活質量和幸福感 , 而且這也是很多年輕人選擇工作的一個重要依據 。
此前杭州師范學院舉行了一場大型招聘會 , 記者隨機采訪了多位大學畢業生 , 她們都均表示非常在意周末和法定假日是否休息 , 甚至有人喊出了“一定要雙休” 。

但現實的職場往往并不完美 , 并不是所有人都能正常享受雙休和法定假日 , 在這種情況下 , 如果有老板告訴你“多放假” , 是不是讓人興奮?

近日 , 考研名師張雪峰宣布2024年清明節放假5天的視頻流出 , 在網絡上引發熱議 , 很多人職場人為此抓狂 , 為什么張雪峰就能做到如此大度?
從視頻來看 , 張雪峰宣布清明節放假5天 , 聽到這話很多人不淡定了 , 依據國家法定假日規定 , 2024年清明節放假加調休一起是3天 , 也就是4月4日到6日休息 , 但是4月7日(星期日)要上班 , 這樣一來接下來的一周要上6天 , 張雪峰給公司員工一下子放假5天太給力了!

對于放假安排 , 張雪峰解釋 , 從4月3日一直到放假到4月7日 , 3日是星期三 , 該公司本來就休息 , 7日又是星期日 , 他覺得完全沒必要上班 , 所以干脆就一起放假了 。
值得關注的是 , 張雪峰也強調了一點 , 因為他們的工作內容是教育咨詢 , 員工在放假期間如果接到咨詢電話還是要積極回應的 , 放假期間也是有家長咨詢教育問題的 , 積極回應問題可以讓家長和學生體驗到好的服務 。

也就是說 , 張雪峰的公司多放假兩天 , 直接原因就是對員工假期接受咨詢的一個補償 , 看到這里 , 很多網友表示 , 即便是這樣也樂意 , 要知道自己在放假期間的電話沒停過 , 但從未見過老板補假期 。
從評論區的留言來看 , 很多人都在抓狂 , 有人覺得張雪峰老師“壞了職場規矩” , 讓別的公司怎么活?

還有網友直接在評論區應聘 , 希望張雪峰老師給自己留一個保潔的崗位 , 這樣就可以享受更多的假期了!
這已經不是張雪峰老師第一次給員工多放假了 , 剛剛過去的春節 , 張雪峰一次性給員工放了18天假 , 這在很多單位完全是一種奢望 , 有些企業即便是上班后沒事干也要執行國家法定假日規定 , 不會多給員工一天假 。

【清明節放假5天,張雪峰老師又讓網友抓狂:保潔的崗位留給我】相比之下 , 張雪峰老師怎么能不上熱搜呢?不過話說回來 , 如果有企業不服氣 , 完全可以跟著張雪峰老師一起做 , 不存在帶壞了職場風氣一說 。
對年輕的職場人來說 , 假期往往也是一個重要的福利 , 甚至有時候比待遇更重要 , 00后大學畢業生對假期的關注度明顯要超過90后、80后 , 相信很多HR早就感受到了這一點 。

張雪峰老師一直在和年輕的大學生打交道 , 深知年輕人的內心需求以及對職場的期待 , 所以在假日福利方面張雪峰老師一直很慷慨 , 這一點值得肯定 , 有條件的企業其實也可以跟進 , 從長遠來說 , 這對于企業發展和人員管理是有利的 。