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近日在論壇中 ， 看到有位女銷售小陳分享了自己的工作經歷 ， 他在公司獲得了1萬元的獎金 ， 私下請幾位同事吃飯 ， 可是由于炫耀自己獲得了不菲的獎金 ， 結果第2天就被同事舉報 ， 同事認為小陳泄露了機密 ， 并且違反了相應的公司規章制度 。

小陳卻認為公司此前并沒有類似的規定 ， 不過最后小陳還是因為得罪了公司同事和領導被開除 ， 不少網友看到后都覺得現在有很多同事表面上和你稱兄道弟 ， 但是他們在背后總是打你的小報告 ， 讓你在公司里不會有好的下場 ， 所以大家在公司工作一定要多加謹慎 。
筆者在此也是建議大家 ， 在公司里工作 ， 不要去做以下這幾件缺心眼的工作 ， 以免吃虧 。

第一、在公司里做一些炫耀自己的工作 ， 總是在崗位中認為自己的能力強 ， 權利高無法控制住虛榮心 ， 惡意的炫耀 ， 一時的心直口快 ， 一時的滿足虛榮心 ， 可能會讓你遭到同事以及小人的嫉妒和怨恨 ， 比如當你在公司里工作時間越久 ， 你的職位有所提升 ， 可是你占了本來不屬于你的資源 ， 你的機會越來越多 ， 很多小人便會在暗地里使用手段來針對你 ， 甚至你甚至會在老板面前打你的小報告 ， 一旦你的工作職位或者權利有所傾覆 ， 那么你在公司是非常危險的 。
第二、總是做一些陷害他人的工作 ， 現在有很多老員工在公司并不愿意教徒弟 ， 其實就是擔心教會徒弟餓死師傅 ， 所以大家在分享賺錢經歷以及透露工作信息的時候都會選擇沉默 ， 因為一旦造成秘密公開 ， 那么就和對方成為了競爭對手 ， 而大家換一個角度來考慮 ， 其實也是如此 ， 一旦你總是在公司里做一些陷害他人的工作 ， 一旦無法守住秘密 ， 你在行業中就會被他人割韭菜 ， 甚至被一些小人所辱罵 ， 對于你的前途和工作穩定性其實都是非常不利的 。

第三、針對領導威脅領導的工作 ， 員工在進入職場工作之后 ， 一定要為自己減少隱患 ， 一旦和領導發生沖突 ， 有利益上的矛盾不要總是和領導針鋒相對 ， 一再的威脅領導會讓你在公司里變得越來越落魄 ， 大家在和領導交往相處的時候要學會保護好自己 ， 尤其是在執行本職任務或者是和領導對峙的時候 ， 不要因為開口就得罪了身邊的領導 ， 說話做事有原則或許能夠幫助你在公司里咸魚翻身 。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。
【|情商高的員工，不會在公司做三類缺心眼的工作，以免和領導反目成仇】每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例 ， 記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事

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