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為進一步做好“六穩”工作 , 全面落實“六?!比蝿?, 緩解我市重點企業“用工難”問題 , 引導更多返鄉勞動力就近就地就業 , 2月下旬 , 銅川市人社局積極搭建用人單位和勞動力供需平臺 , 組織銅川市公共就業創業服務中心及易通、匯豐、藍盾、鐵聯五家人力資源公司 , 出動5輛“就業大篷車”在全市開展了為期10天的“就業大篷車下鄉巡回招聘專項活動” 。 活動累計求職咨詢人數6000余人 , 初步達成就業意愿500余人 。
據悉 , 本次“就業大篷車活動”服務對象主要是有意愿回銅來銅就業創業的勞動者、有轉移就業意愿的農村勞動力 , 特別是脫貧人口、防止返貧監測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象及有用工需求的企業單位 。 以“進村莊、進社區、送政策、送崗位、送信息、送服務”為主要內容 , 先后到小丘鎮、彭鎮、云夢鄉等全市90多個鄉鎮、村組、社區、移民搬遷安置點 , 將崗位、政策送到群眾家門口 , 打通求職招聘“最后一公里” , 為勞動者和用工單位快速對接、有效“聯姻”提供高效、優質服務 。
為提高巡回招聘會的成效 , 市人社局特意遴選了陜西大秦鋁業、澳威激光等120余家市內重點企業提供的2908個就業崗位信息 , 涉及加工制造、物流快遞、商貿服務等多個行業 , 崗位以普工為主 , 大部分崗位年齡、學歷等方面條件的設置門檻較低 , 適合農村勞動力就業 , 薪酬待遇較高 。 同時 , 在巡回招聘活動中積極開展就業創業政策宣傳 , 通過向群眾發放年畫、就業創業政策折頁及彩頁、崗位信息等宣傳資料 , 讓更多求職者了解招聘信息 , 引導更多外出務工人員留銅就業創業 , 累計發放各類宣傳資料5萬余份 。
下一步 , 市人社局將進一步發揮人力資源市場主體作用 , 持續開展線上+線下等多渠道、多形式的送政策、送崗位、送服務活動 , 努力為未就業的富裕勞動力、返鄉務工人員搭建更加便捷的供需對接平臺 , 幫助他們盡快就業創業、增加收入 。
編輯 | 白瑩瑩
【創業|“就業大篷車”送崗到家門】來源 | 銅川市就業促進中心
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