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招聘|書記員正式開啟招聘，有餐補、五險一金，看看工資待遇怎么樣？

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招聘|書記員正式開啟招聘，有餐補、五險一金，看看工資待遇怎么樣？

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書記員的工作是法院工作的基礎 ， 也是法院必不可缺的崗位之一 。 從3月份開始 ， 各地區書記員招聘也要陸續開展了 。 這個職位每年招錄的人數比較多 ， 報名的人數也不少 。
那么今年報考的條件是哪些？工資待遇怎么樣？來看看賀老師的分析 。

首先我們說書記員分委任制、聘任制、聘用制、勞務派遣制幾種 ， 春招大部分是合同制的形式進行 ， 從招聘條件上來說 ， 大部分人還是滿足要求的：
1、應屆生、往屆生可以報名
從事書記員職業 ， 不管是應屆生還是往屆生都可以報名 。 這塊對于大家來說還是比較友好的 ， 不像其他體制內崗位僅限應屆生才能報考 。 在年齡這塊 ， 35歲以下就符合要求 ， 條件還是比較寬松 。

2、大專以上學歷
第二點是學歷這塊 ， 書記員崗位將招錄學歷放寬到了大專 ， 也就是專科生是符合報考條件的 。 很多人可能學歷不高 ， 但是又想去體制內工作 ， 那么書記員崗位就可以報考 。
當然了 ， 在書記員的考試中 ， 還會考察一些專業上的知識 ， 所以下面這兩個條件滿足后 ， 是能夠獲得優先招錄的機會 。

比如說打字速度這塊 ， 專業的書記員崗位就會設置速錄測試 ， 通常在80字/分鐘且正確率需保持到95%以上 。 每個地區速錄和字數也會有差異 ， 但如果打字速度不快 ， 就很難通過速錄測試 。 這塊其實可以在前期多加練習 。
還有的法院招書記員的時候會要求考生為法律相關專業 ， 畢竟學法律的人上手會更快 ， 專業知識上會更熟悉一些 。 如果是非法專業的考生 ， 那就需要在試用期多學法律知識了 。

其實賀老師想說 ， 法院的書記員崗位整體的招聘要求不算高 ， 這些門檻大多數人其實都能滿足 。 但畢竟是在法院工作 ， 嚴謹的工作環境和高強度的壓力 ， 還是會難倒一些考生 。
工作上會有壓力
從事書記員工作可不是打打字這么簡單 ， 這個崗位就相當于法官的“小助理” ， 從庭審前的準備到庭審中、庭審后的案件梳理 ， 書記員都會接觸 。
比如庭審流程和法律關系的梳理是很復雜的 ， 單控場能力一項 ， 小白還真壓不住場面 。 在庭審中會遇到各種各樣的案子 ， 也有各種性格的人 ， 有的人看你坐主審席審理 ， 一上來就會懟 ， 這些都是個人需要承受的壓力 ， 也是很多東西要學的地方 。 如果能夠克服工作上的壓力 ， 那么得到的鍛煉是很多的 。 這些會積累自己的經驗 ， 書記員是審判工作的基礎 。 在這個崗位上可以充分了解審判工作的全部 ， 為以后開始審理工作打下堅實的基礎 。

工資待遇比較穩定
在工資這塊 ， 書記員崗位月薪比較穩定 ， 扣除五險一金之后能拿到3-4K的工資 。 如果是一線城市 ， 那么待遇會更高一點 ， 不算高 ， 但貴在穩定 。 并且是35歲之后也不會被辭退 ， 可以一直干下去 。
平時工作服、吃飯都可以在單位解決 ， 大部分法院也有班車 ， 上下班可以坐車回家 。 而一些重要的節日 ， 單位里也會發放過節禮品、禮金等 ， 雖然說工資不高 ， 但該享受到的還是都有 。 現在書記員改革之后 ， 實行的是“三級九檔”制 。 你可以選擇逐級晉升 ， 也可以后期備考公務員 ， 這兩個方向都是很多人會考慮的一點 。