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阿里巴巴|2022校招季，這類人才被互聯網大廠們“瘋搶”

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阿里巴巴|2022校招季，這類人才被互聯網大廠們“瘋搶”

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阿里巴巴|2022校招季，這類人才被互聯網大廠們“瘋搶”

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春招季已然到來 ， 阿里、騰訊、美團、字節等大廠們也吹響了 \" 搶人號角 \" 。
2 月 28 日 ， 阿里啟動 2023 屆校園招聘 。 其中技術類崗位數量和類型均連年新增 ， 在 150 類職位中占比超 6 成 。 芯片等核心關鍵技術崗位連年增多 ， 今年同時新增全棧工程師、硬件研發工程師等近 10 個技術類崗位 。
另據消息人士稱 ， 阿里巴巴此前一直 \" 低調暗藏 \" 的頂尖校招技術人才項目—— \" 阿里星 LAB\" 極可能會伴隨本次春招啟動 ， 旨在面向全球招募數百名頂尖的年輕技術人 。
早前的 2 月 17 日 ， 字節跳動面向 22 屆、23 屆畢業生開放招聘 。 本次招聘涵蓋研發、產品、運營等 8 大類型、共 60 余種崗位 ， 其中研發類需求較大 ， 轉正率達 85% 。
騰訊則面向應屆畢業生發起專項培養計劃 ， 挖掘有潛力的技術類人才 ， 包括軟件開發、技術研究等崗位 。 在網易、美團等頭部公司中 ， 技術類崗位也依舊是熱門 。

然而值得注意的是 ， 互聯網大廠們對技術類崗位的渴求 ， 并不意味著求職者可以對整體招聘市場保持樂觀態度 。
【阿里巴巴|2022校招季，這類人才被互聯網大廠們“瘋搶”】在過去的兩個月中 ， 百度直播業務、阿里本地生活業務等先后鬧出裁員傳聞 ， 快手則被曝大幅削減員工福利 ， 還有多家大廠被傳將在 2022 年縮招 。
不僅如此 ， 頻頻引發爭議的高強度加班、996 爭議事件 ， 也讓越來越多的年輕人不再將互聯網大廠作為求職首選 。
而對于互聯網巨頭們來說 ， 在被批 \" 別只惦記著幾捆白菜 ， 科技創新的星辰大海更令人心潮澎湃 \" 后 ， 紛紛開始摒棄傳統的燒錢打法 ， 提升科技創新含金量來進入新的競爭、發展階段 。
這也意味著 ， 硬科技的研發創新必然是繞不開的話題 ， 持續性的技術升級或將成為互聯網巨頭們未來的重點方向之一 。

實際也是如此 ， 阿里和騰訊兩大 \" 巨無霸 \" ， 持續在技術生態領域加強競爭優勢 。 在外界看來 ， 阿里作為目前國內綜合實力最強的云計算供應商 ， 旗下的阿里云最有希望成為阿里未來一年的增收引擎 。
阿里 2022 財年第三季度業績顯示 ， 截至 2021 年 12 月 31 日的三個月內 ， 阿里云收入同比增長 20% ， 至 195.39 億元人民幣 ( 30.66 億美元 )。
近年來 ， 元宇宙概念的興起 ， 以及智慧城市、數字化產業的發展 ， 對云技術提出了更高的要求 。 阿里巴巴合伙人、阿里云基礎產品負責人蔣江偉曾表示 ， 元宇宙離不開云計算平臺 ， 阿里云會扮演基礎底座的角色 。
去年 12 月 ， 騰訊大規模減持京東股權 ， 轉而押注硬科技 。 根據騰訊 2021 年 Q3 季度財報顯示 ， 三季度騰訊研發產生的開支達到 137.3 億元 ， 創出今年單季度新高；前三個季度累計研發投入達到 378.59 億元 ， 同比大增 36% 。

美團也在通過技術升級強化商業模式 ， 深耕無人配送、智能配送系統等技術領域 ， 降低人力成本、提高運營效率 。 2021 年美團圍繞商用機器人行業進行了多次投資布局 ， 包括配送機器人、餐廳機器人等 。
另外如字節、百度等大廠皆是如此 ， 在科技方向上不斷加大投入 ， 相應的人才需求也在不斷擴大 。
各大廠通過技術革新和調整投資戰略的大背景下 ， 技術類人才必然會成為搶手的 \" 香餑餑 \" 。 畢竟在未來的發展階段 ， 擁有更多頂尖技術人才的互聯網大廠 ， 才更有搶灘市場高地和新紅利機遇的把握 。