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- 【年輕人整頓職場的又一高端操作，熱搜“上班惡心穿搭”，是在惡心誰？】上班惡心穿搭 ， 真的惡心嗎？
- 網友們曬出的“惡心穿搭” ， 是在惡心誰？
“上班惡心穿搭”這個詞 ，
最早出現是在2023年9月 ，
一位網友分享自己近年來的工作經歷時 ，
提到了曾經因工作的茶樓冬天不給開暖氣和空調 ，
她只好在紅色的工作制服下穿肉色絨褲和加絨板鞋上班 ，
因此被老板娘罵穿得惡心 。
而讓這個話題沖上熱搜的 ，
是下面這位山東的姑娘上班時的穿著 ，
引發老板不滿認為姑娘穿著惡心 。
姑娘隨即將穿搭公布于網絡 ，
引起大家熱議 ，
網友們紛紛曬出自己的“上班惡心穿搭” ，
雖然看似是大家在跟風、自娛、自嘲 ，
可我覺得 ， 這或許也是善良的網友 ， 對姑娘表達支持的一種方式 。
從姑娘發布的穿著視頻來看 ，
我認為并無不妥 ，
既沒有衣衫襤褸 ，
也沒有衣不蔽體 ，
就是非常日常的服裝而已 。
惡心在哪兒？
我始終get不到老板的點 。
如果這樣的穿搭叫做惡心 ，
我非常想知道什么樣的穿搭叫不惡心 。
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這個話題引發熱搜后 ，
許多網友紛紛發出了自己的上班穿搭 。
我覺得都還好呀 ，
無非就是有些可能顏色不搭 ，
一些衣服舊了點 ，
顏色可能沒那么鮮艷、美觀 ，
再就是怕冷穿的厚了點 ， 有些臃腫而已 。
都是很正常、很普通的衣服穿搭呀 。
大街上這樣穿的很多 ， 也是穿著惡心咯 。
是不是上班就一定要涂脂抹粉、衣冠楚楚 ，
一定要穿紅戴綠、珠光寶氣才不惡心？
我特么是去上班 ， 還是去選美 ，
還是老板有選妃的想法？
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我自己平時也是這樣穿著的 。
作為一個快40的中年男性 ，
此刻身上也只是普通的一件羽絨服 ，
顏色嘛我也看不出是黑色還是深藍 ，
下身是一條純黑、無任何修飾的運動褲 ，
腳上是一雙黑色的運動鞋 。
按照“上班惡心穿搭”的標準 ，
我這應該也算達標了 ，
不過好在我老板對這些事情不太關注 。
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因此 ， 是老板的原因咯 。
那位老板覺得女員工的穿搭惡心 ，
什么樣的穿著是不惡心的呢？
我大膽設想幾個：
是昂貴華麗的禮服?
還是端莊美麗的旗袍？
亦或者是時尚干練的西裝？
大冬天的你想讓女員工穿什么？
這老板安的什么心？
是擔心員工穿著影響公司形象？
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有些企業為了向外展示良好的形象 ，
是會要求員工穿著統一的服裝 ，
只是統一的服裝都是企業免費提供給員工的 。
還有些職業工作時必須要穿著制服 ，
比如空姐、鐵路職員、醫生護士 ， 警察 ， 軍人等等 ，
維護良好形象的同時 ， 提高身份辨識度 ，
以便更好的為他人服務 。
而大多數企業對員工穿著是沒有特別要求的 。
習慣上來講 ，
我們進入一家企業 ，
如果企業不提供統一服裝 ，
我們會默認公司對穿著無特殊要求 。
那么日常上班的穿著 ， 通常都會隨意一些 ，
根據喜好、心情、天氣等情況靈活穿搭 ，
但基本的衣著得體、干凈整齊肯定是不用說的 。
而這位老板應該是沒有為員工準備工裝的吧 ，
那么我真的很想知道這位老板想讓女員工穿什么服裝 。
這位女員工的穿著哪里礙你的眼了 ，
還是你居心叵測 ， 用心不良？
人家只是想穿的暖和些 ，
何至于讓你說出惡心這樣傷人的詞兒 。
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一位網友說得非常好：
“穿得舒適隨意才能把精力都放在工作上 ，
年輕人穿得不好看但干活還是不含糊的” 。
職場最應該比的是工作能力 ，
有了這個核心價值 ，
其他的都無傷大雅、無傷根本 。
作為老板 ，
整天把精力花費在員工穿著、服裝這類無關緊要的小事上面 ，
把這些當作是企業管理、員工管理 ，
企業要是能經營的好那一定是見鬼了 。
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可偏偏這樣的老板多的是 ，
一些老板在自己公司的一畝三分地中 ，
那可真是無所不“管” 。
男同志頭發長了要管；
女同志穿的多了要管 ，
穿的少了也要管；
小到廁紙要管 ，
大到員工談婚論嫁、結婚生子也要管 。
只要進了他公司 ，
好像就必須聽他的號令一樣 ，
他說的一切 ， 你都只能無條件的服從 ，
他們認為這就是管理公司、經營企業 。
他們認為給員工開個3000、5000的工資 ，
員工就應該感激涕零 ，
矢志不渝的聽從他們的的指示 。
這樣的老板 ， 可是不少呢 。
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上班惡心穿搭 ，
這個話題能火 ，
大家紛紛效仿 。
看似大家是在自嘲、攀比誰的穿搭更惡心 。
但我看到的是新一代職場人的博愛和同情 ，
看到身邊的打工人在職場遭受辱罵 ，
雖相隔千里無法親臨 ，
但卻勇敢的用自嘲的方式 ，
通過網絡從天南海北給予山東姑娘響應和支持 ，
每一張網友們曬出的上班惡心穿搭圖片 ，
就猶如一記記響亮的耳光打在某一個人的臉上 。
網友們的這波高端操作 ， 直接輸出拉滿 。
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“年輕人整頓職場”；
“裁員裁到大動脈”；
“為什么小公司留不住人”；
“為什么年輕人不愿意奉承領導”；
“為什么大家都愿意進入外企”；
“單雙休的區別有多大”；
近些年這類有關職場的熱點總能引發大家共鳴 ，
可見職場的確到了需要整頓的地步 。
這波“上班惡心穿搭” ，
雖然是年輕職場人無意間的操作 ，
但正是因為無意 ， 才顯得可貴 。
有人也許會說：
“這件事對改變職場現狀起不到太大作用” 。
非也！
或許年輕一代職場人 ，
腦子里根本就沒有想過要去改變職場現狀 ，
但是他們卻已經在改變職場現狀了 。
年輕人整頓職場 ，
說出這句話的并非年輕人 ，
而是像我一樣被職場磨平棱角的職場老油條 。
這句話 ， 充滿了我們這一代職場人對年輕人的感激和崇拜 。
年輕人改變職場的方式 ，
如同《春夜喜雨》這首古詩一樣：
好雨知時節 ， 當春乃發生 。
隨風潛入夜 ， 潤物細無聲 。
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作為一名職場老油條 ，
我看到的聽到的 ， 聽說到的職場惡習太多 ，
雖然也會感到惡心 ， 但很多卻身不由己 ，
也無能為力 。
所以每每看到這類年輕人勇敢表達職場不合理行為的事情 ，
我都想為他們發出一點聲音 ，
同時也為那些勇敢挑戰職場惡習的年輕人感到一絲擔憂 ，
怕你們蒙受損失、遭受打擊 。
送給勇敢的年輕人們一句話：
實力是立世的根本 ， 勤奮是永遠鐵飯碗 。
加油 ， 未來是屬于你們的 。
有感而發 ， 或有詞不達意之處 ， 還望大家提點和指正 。
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