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|這句話簡單得就3個字，卻像審判書一樣不能說？

|這句話簡單得就3個字，卻像審判書一樣不能說？

本文作者：蕭牧梵
職場微系列定位：為工作10年以內的職場人士 ， 分享解決問題的思維和方法論 ， 分享提升工作效率和改善團隊協作關系的思路與建議 。
“無語了 。 ”
“我真的是無語了 。 ”“這個人我真的是無語了 。 ”
這樣的話在職場生活當中是不是很常見？我們有沒有想過說這句話的人 ， 他是怎樣的心理 ， 而聽到這句話的人 ， 他又是怎樣的感受？
說句實在話 ， 這樣的話語真的像審判書一樣非常的傷感建議 。 千萬不要在同事面前說這樣的話 ， 原因是什么呢？我們來具體分析 。
說這種話的人會懷揣怎樣的心理？
第1種狀態 ， 純粹的情緒發泄不管是在生活當中還是在職場當中 ， 都會存在一些不順心的事情 ， 在我們心里里面就會積攢一些負面情緒 ， 憤怒郁悶難過悲傷等等 。
遇到這些情緒 ， 很多時候我們會考慮自己是一個成年人 ， 這些情緒不應該隨隨便便的表達出來 ， 就會存放在心里 。
在某些事情作為導火索之后 ， 這些情緒就會無端端的釋放出來 ， 所以當遇到不開心的事情搞了一個情緒發泄 ， 說了一句重傷別人的話 ， 成了自然而然的事情 。
第2種狀態 ， 個人好惡的表達成為鳥兒就會在天空中飛 ， 成為魚兒就會在水里面游 ， 成為花就會在草地上靜靜的綻放 ， 成為樹那么就淋著風雨慢慢長大 。
同樣的 ， 我們每個人都有每個人的偏好 ， 有的人喜歡這樣 ， 有的人喜歡那樣 。 有的人喜歡簡單直接的表達 ， 有的人喜歡拐彎抹角 ， 讓你猜不透他到底在說什么 ， 這就是每個人的個人好惡問題 。
甚至于我們在對接工作的時候 ， 如果某些人的做法不對自己的脾胃 ， 那么就覺得他做的事情很煩 ， 他這個人很煩 ， 很想懟他兩句 。
第3種狀態 ， 無可奈何的傾訴有一種狀態叫做你只有身高1米6 ， 但是你想跳起來摸到兩米的高度 ， 那是很難很難 ， 除非你想別的辦法 。
這種東西面對大家來說其實都是無可奈何 。
從出生開始 ， 很多事情都無可奈何 ， 從走入職場的那一刻起 ， 很多事情也代表著無可奈何 。
雖然你的想法是把事情做好 ， 你的做法也是具體去執行和落實 ， 但是很多時候感覺上能力和天賦上面稍微差了一點 ， 總是達不到那種標準和要求 。
所以你會覺得很無可奈何很沮喪 ， 除了想發泄兩句 ， 真的就找不到別的辦法了 。
聽到這句話的人會是怎樣的感受？

  • 第一種感受 ， 遇到你這樣的人 ， 算是倒了八輩子血霉
當人們在聽到“無語了”這句話的時候 ， 會自然而然的產生一種感受 ， 就叫做我倒了八輩子血霉才遇到你這樣的人 。
因為從你說出這三個字開始 ， 對方對你的評價就會變低 ， 他覺得你這人也就這樣了 ， 你的層級也就這樣了 。
遇到任何問題你想的都是把責任怪在別人的身上 ， 你總是帶著高高在上的姿態 ， 就覺得所有人都沒有你做得好 ， 你就是number one ， 其他人都是小菜雞 。
  • 第二種感受 ， 我也想好好把事情做好啊 ， 但力有未逮
要有一顆良好的心態 ， 大多數人都是想把事情做好的 ， 但是他可能受限于自己的經驗 ， 接觸這個事情的熟悉程度 ， 乃至于有沒有團隊對他的協助 ， 這些都會影響到他的具體執行和落實 。
那么這些事情就會影響他沒有把項目做好 。
明明從心態上來說 ， 對方是有意愿把事情做好的 ， 但你給對方的這句點評 ， 就代表著把他所有的努力 ， 所有的心血付諸東流 。