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|職場中想要更吃香，這些或明或暗的規則當然要知道

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文/馬梓開
鄭重聲明：本文為作者原創發布 ， 全網維權 ， 侵權必究 。
全文約3400字 ， 閱讀需要4.5分鐘 。
一個人在職場中浸泡了20多年 ， 即便沒有成就也有成績 ， 即便沒有成績也有豐富經歷 。 ——當然這是說笑來的 。 一個人在職場中摸爬滾打那么多年 ， 總會有一些閱歷的 ， 總會有一些成績的 ， 也總會看到或感知到或經歷到一些事情的 。
在這里 ， 我就把個人對隱形規則的一些體會說一說 ， 供各位參考 。

01 座位與位置：更是一種象征話說在我們上學的時候 ， 雖然說座位常常換 ， 但是學習成績好的 ， 總能在前排位置；學習成績差的 ， 通常就在后排位置了 。 當年的我 ， 總在前面三排以內 。 一方面因為學習還行 ， 另一方面是因為視力不好 。
在如今上班之后 ， 同樣有個座位問題 。 這里的座位不是辦公室里的座位 ， 而是公司在開會時你所在的位置 。
如果你在主/席臺 ， 那你當然是中層以上的領導了 。 可是你的領導干得好好的 ， 卻因為某些問題、錯誤或者認識不到位 ， 導致管理職務被撤銷 ， 那么你在開會的時候可能就沒機會在主席臺上列位了 。
這時候 ， 那些好面子的人就會辭職 ， 要不然別人看他們的眼光 ， 會令他們感到不好受 。
這個開會時所在的位置問題對人的影響有多大呢？這樣說吧 ， 數年前我參與一個代理商召開的大型招商會 ， 我的位置就在主席臺上的正中間 。 過去了好多年 ， 那個位置帶給我的良好感覺現在還忘不了 。
同樣 ， 當一個有一定規模的公司開會時 ， 我們根據每個人所在的座位位置不同 ， 就大體知道他的分量了 。
所以 ， 這里的位置不單純是位置 ， 更是一個人的待遇、權限、地位和影響力的象征 。

02 領導有招呼 ， 馬上要應付在公司里的你 ， 在職場中的你 ， 不只是在工作 ， 更是在做人 。 工作再好 ， 不會做人也麻煩 。
比如說 ， 領導從你崗位前經過 ， 給你打招呼 ， 結果你因為忙于其他事情沒留意到 ， 或者雖然留意到了只是稍微示意了一下但領導沒意識到 ， 那么問題可能就來了 。
領導會覺得 ， 你怎么這么沒素質 ， 怎么這么沒禮貌？怎么這么不懂事？
你還別說 ， 這種事兒我碰到過好幾回了 。
有次中午時分 ， 還沒到下午上班時間 ， 我正在公司辦公大樓前臺那兒的沙發上坐著休息呢 ， 結果老板進來了 。 老板進來了按說肯定要打招呼表示友好和尊敬的 ， 可是我看老板正在打電話 ， 怕影響到他 ， 于是就沒打招呼 。 結果就這么點事兒 ， 就讓老板很不爽 。 老板下午就找到我 ， 問我為什么看到他了不打招呼？我說我看你正在打電話怕影響到你嘛 。 老板說胡扯 ， 就算我在打電話 ， 你給我站起來示意一下也很難嗎？
所以 ， 即便你很忙 ， 即便你看到領導很忙 ， 一旦遇到了他 ， 招呼是少不了的 。 尤其是領導給你打招呼你居然敢不理會的話 ， 那可就會讓領導有想法了 。