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|職場中，不能木秀于林，也不能卑微到塵埃里( 二 )


觀點代表態度 ， 鮮明的態度容易給你貼上某種標簽 ， 讓大家以為你是哪個圈子里的人 ， 或者是誰的關系人 ， 這就很危險了 ， 公司派系斗爭的時候 ， 極易成為犧牲品 。 況且 ， 背后評價人 ， 哪怕你說別人好 ， 傳到對方耳朵里 ， 他會認為你既然說我好 ， 也有可能說我壞 。 這種思維的大有人在 ， 你怎么敢保證你遇不到？
人微言輕也莫提建議 ， 容易被當成笑話 。 職位低的時候 ， 只有拼命提升自己 ， 增強自己的實力才是正道 。
03 克制自己的欲望記住 ， 無論什么時候 ， 都不要讓任何人知道你的欲望 ， 更不能表現出來 。 職場中 ， 有人喜歡整天圍著領導轉 ， 這類人分兩種 ， 一種是關系戶 ， 沒人可以動他；另一種是不知道藏起來自己強烈的欲望 ， 人人都想動他 。

職位是有限的 ， 你克制不住自己的欲望 ， 表現出你強烈想往上爬的感覺 ， 就威脅到了很多人的存在 。 人性有一種本能 ， 就是盡快解決掉威脅因素 ， 如果這時候你在犯什么錯誤或者被人做局了 ， 那么下場肯定會相當凄慘 。
想要什么 ， 也不能表現出想要什么 ， 學會把自己的欲望藏起來 ， 牢記欲速則不達 ， 不能太活躍 ， 也不能整天貼著領導 。 哪怕不遭人恨 ， 搞不好也會適得其反 ， 讓領導很煩 。
寫在最后【|職場中，不能木秀于林，也不能卑微到塵埃里】成功的人總有成功的道理 ， 但是你仔細觀察會發現 ， 他們往往都擅長低調做人、高調做事 ， 既不會木秀于林 ， 也不會卑微沒有底線 。 這其中的度 ， 值得每一個職場人細細琢磨 ， 找到自己發展的路徑和方向 。