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求職簡歷|求職簡歷是簡單好還是詳細好？

求職簡歷

求職簡歷|求職簡歷是簡單好還是詳細好？


藍同學是G大學食品科學與工程專業應屆畢業的碩士研究生 ， 對于就業非常重視 ， 做了許多準備 ， 包括聽講座、學禮儀、了解面試流程、預習面試問題等 ， 在準備制作個人求職簡歷時有點犯難 ， 聽講座時老師講企業最喜歡一張A4紙的簡歷 ， 但是她覺得一張A4紙實在是寫不下她想寫的內容 。 她弄不清楚求職簡歷是簡單點好呢？還是詳細些好呢？到底什么樣的簡歷對自己求職更有幫助呢？

求職簡歷是簡單的好、或是詳細的好呢？HR是喜歡一張A4紙的簡歷呢、或是喜歡一小本裝訂成冊的完整簡歷呢？這個問題沒有統一的標準 ， 同學們在制作簡歷時 ， 應當因人而異、因意向單位而異、因所學專業的技術性而異 。 具體講就是：
一、因人而異
一般而言 ， 學歷層次較低的畢業生（如二本或大專以下學歷） ， 建議制作和使用一張A4紙的簡歷即可；學歷層次高的畢業生（如碩士以上學歷、或985和211本科畢業生） ， 建議制作和使用詳細的簡歷 。
為什么這樣講呢？因為普通大中專學生 ， 在校經歷一般不太豐富 ， 求職意向單位也以社會中小型單位為主 ， 所以 ， 個人的基本信息與經歷可以簡練到一張A4紙的篇幅 。 簡單的求職簡歷也可以提高招聘官的工作效率；
而碩士學歷以上人才和重點大學本科畢業生呢 ， 在校經歷相對更加豐富 ， 獲得的技能更多 ， 科研成功或作品也更多更優秀 ， 有些還獲得過含金量很高的獎項 ， 簡歷中要寫的內容就比較多 ， 一張A4紙就容納不下 。
而且 ， 這些較高層次人才的求職意向多數也是體制內單位、知名大中型單位 ， 應聘的也多數是關鍵崗位 ， 用人單位也把高學歷畢業生當做高級人才來考察 ， 所以 ， 這部分畢業生的求職簡歷就應該詳細一些 ， 把自己的在校表現、任職獎勵、社會實踐、成績與績點、實踐經歷、科研成果和作品、證書、學校和導師或實習單位推薦意見等等詳細的信息 ， 制作成一本精美的求職簡歷 ， 便于用人單位詳細深入的考察 。
二、因意向單位而異
一般而言 ， 體制內單位和知名大中型單位 ， 對人才需求的層次較高（除基礎崗位外） ， 對求職者考察評價的程序、方法、標準也更加專業 ， 因此比較傾向于詳細的簡歷 ， 目的是了解求職者更多、更詳細的信息 。
與之相反 ， 社會上私營中小型單位 ， 對人才需求的層次較低（除少數關鍵崗位外） ， 對求職者考察評價的方法比較簡單粗略 ， HR崗位通常也身兼多職 ， 因此在招聘中更看重效率而不夠專業和精細 ， 所以更喜愛最簡單的一張A4紙的簡歷；
三、因所學專業的技術性而異
一般而言 ， 如果畢業生所學專業是技術性很強的專業 ， 畢業后求職的是專業技術性很強的崗位 ， 那么用人單位就有必要對求職者的理論水平、技術水平、科研經歷、專業能力、實踐收獲、成果作品等等專業領域進行詳細的考察測評 ， 因此 ， 這部分畢業生在求職時最好是制作一份符合用人單位考察要求的詳細簡歷 。
【求職簡歷|求職簡歷是簡單好還是詳細好？】與之相反 ， 如果畢業生所學專業的技術性不強 ， 用人單位重點考察的是你面試過程中的表現 ， 那么求職時制作一張A4紙的簡歷就可以了 。
具體到產生困惑的藍同學 ， 他是211高校碩士畢業生 ， 所學專業是科研技術性強的專業 ， 求職意向是科研機構或知名大中型企業的研究員 。 那么根據以上三個方面的分析 ， 藍同學最好是制作一份完整的裝訂成冊的詳細簡歷 ， 更有可能受到招聘單位的關注和青睞 。