kpi是什么意思

kpi是key performance indicator的縮寫,它的意思是關鍵績效指標考核法 。kpi管理主題主要有激勵型績效管理和管控型績效管理兩種 , 具體來說 , kpi的實質是引導員工的注意力方向 , 并有效的節約考核成本 。此外,kpi還可以迅速找到管理中的問題 。kpi績效考核雖然在公司的管理上是一種非常好的方法 , 但企業績效評估會遇到一個很實際的問題,就是很難確定客觀、量化的績效指標,并不是所有的績效指標都可以量化,這并不現實,也沒有必要這么做 。

kpi是什么意思

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【kpi是什么意思】kpi是key performance indicator的縮寫 , 它的意思是關鍵績效指標考核法 。kpi管理主題主要有激勵型績效管理和管控型績效管理兩種 , 具體來說,kpi的實質是引導員工的注意力方向,并有效的節約考核成本 。
kpi是什么意思
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kpi的全拼是key performance indicator,kpi只是縮寫,它的意思是關鍵績效指標考核法,這種考核法一般有兩個主題 , 一個主題是激勵型績效管理,側重于激發員工的工作積極性,二是管控型績效管理,側重規范員工的工作行為 。
kpi的實質就是引導員工的注意力方向,讓員工的精力更多的放到業績指標上 。同時,kpi還可以有效的節約考核成本,減少主觀考核的盲目性 。此外 , kpi還可以迅速找到管理中的問題 。
kpi的缺點
kpi是什么意思

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kpi績效考核雖然在公司的管理上是一種非常好的方法,但企業績效評估會遇到一個很實際的問題,就是很難確定客觀、量化的績效指標,并不是所有的績效指標都可以量化,這并不現實,也沒有必要這么做 。