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客服|這3種常見的“公務員”，其實只是合同工，看看收入高還是低？

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客服|這3種常見的“公務員”，其實只是合同工，看看收入高還是低？

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客服|這3種常見的“公務員”，其實只是合同工，看看收入高還是低？

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客服|這3種常見的“公務員”，其實只是合同工，看看收入高還是低？

在體制內有一類人 ， 每天進出單位上班 ， 但是身份不是“公務員” ， 而是“合同工” 。 今天賀老師跟大家聊聊哪些職業算合同工？他們的工資待遇高不高？來看看具體的分析 。

城管部門
首先我們經常接觸到的一個職業叫做：城管 。 可以說是我們平時日常生活中接觸比較多的一類人 ， 平時上下班、菜市場中都能看到城管的身影 。 這個部門主要從事基層一線城市管理執法工作 ， 包括市容景觀、公用事業、環境衛生、市政設施等內容 。 但從人員的分布來看 ， 其實大部分屬于“合同工” ， 也就是大家說的一種臨時工 。

這個部門因為每天工作量比較大 ， 但編制人員有限 ， 所以經常會公開招錄合同制職員 ， 負責的任務和工作差不多 ， 差別就是待遇和編制的問題 。 一般像合同工的待遇普遍不高 ， 扣了五險或者公積金后到手在3-4.5K之間 ， 其他的福利保障很少 ， 不過每天吃飯可以在單位食堂解決 ， 每年有一定比例的績效獎勵 。
從工作難度上來說 ， 城管這個職業“不好當” ， 如果脾氣不好就容易起沖突 ， 輕則警告處分 ， 重則會被解聘 。 所以說脾氣不好或者容易沖動的人不適合干這個職業 。

殯儀館
另外殯儀館大部分崗位也會招“合同工” ， 畢竟正式的編制崗位很少考試 ， 而合同制崗位招錄的次數和人數就比較多 ， 比較適合職位緊缺的殯儀館大量招人 。
在這里上班不用擔心工資的問題 ， 合同工和在編人員工資差不多 ， 福利待遇也差不多 ， 畢竟是特殊工作 ， 所以報名的人數會比較少 ， 競爭壓力也會很小 ， 基本上符合條件或者有經驗的化妝師、火化工、司儀都是很搶手的人選 。

當然了 ， 想在這里上班膽量要夠大 ， 要適應早班和晚班的強度 ， 遇見事情不要慌亂 ， 這點是很重要的 。 還有就是綜合工資4-6K ， 加班或者晚班有津補貼 ， 每年還會有績效考核、年終獎等發放 ， 整體待遇不錯 。
輔警
除了城管外 ， 輔警也是大家在生活中經常見到的一類人 。 現在輔警招得比較多 ， 有時候一批次就是幾百人 ， 可以說整體的缺口比較大 。 這個職業也是在公安局、派出所上班 ， 平時的工作安排和民警差不多 ， 差別在于編制和薪資待遇 。

輔警整體工資不高 ， 平均下來2-3K左右 ， 有五險一金、年終獎 ， 但真想靠這個職業發財 ， 倒是不現實 。 如果有警察夢想 ， 或者目前未考上警察 ， 沒有經濟壓力的考生可以報考 ， 畢竟合同制還是沒有編制吃香 。
總的來說 ， 這些職業大家或多或少以為是“公務員” ， 其實真實身份是合同制 ， 沒有公務員的編制 。 但職業不分高低貴賤 ， 合同制工資高也好 ， 低也罷 ， 自己選擇的職業就要認真去工作 ， 畢竟穩定性還是不錯的 。
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