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創業|你要的是職業，還是人生

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寒假已至 ， 大中小學生們需要靜下心來思考一下 。 了解外面世界的信息 ， 聽聽過來人的經驗 ， 梳理自己內心的聲音 ， 去嘗試追問尋找自己的人生使命、規劃自己的職業生涯 ， 方能引導好自己日常的努力方向 。
——編者
你要的是職業 ， 還是人生
文|楊帆
35歲 ， 一個職場人談其色變的年齡 ， 我和身邊的朋友經常會探討“危機” ， 似乎這份焦慮也傳遞給了30歲出頭的朋友們 。 仔細想想 ， 35歲我們到底在經歷什么？或父母已老 ， 孩子還小 ， 承受著家庭帶來的生活負擔；或未婚無孩 ， 承受著社會輿論帶來的心理壓力……我們變成了那個最被“需要”的人 ， 企業需要你 ， 家人需要你 ， 朋友需要你 ， 我們失去了自我需要的時間 ， 仿佛有一種力量推著你往前走 ， 這樣的力量往往會讓人失去方向 。 但對于剛剛過完35歲生日的我來講 ， 反倒認為這個年齡 ， 正是職業生涯中最好的時光 。
12年前的我本科畢業 ， 被學校推薦到一個半民營企業承擔供應鏈管理工作 ， 大學的我喜歡組織策劃 ， 總想在畢業后做些“自己的事” 。 剛畢業時的我對職業生涯充滿期待 ， 希望在未來成為一名職業經理人或者自己創業做企業創始人 。 在經過了3年多企業的歷練后 ， 我鼓起勇氣邁出了創業的腳步 ， 合伙成立了教育咨詢公司 ， 這一頭埋下去就是四年半的時間 。 但理想和現實因為自己的認知局限而產生脫節 ， 年輕的我遇到了許多意料外的狀況 ， 結束了獨自創業的經歷 。 在這之后 ， 我進入了事業發展的瓶頸期和迷茫期 。
我不斷審視自己的迷茫和焦慮 ， 意識到我需要更多能量來充實自己 。 于是我選擇備考MBA并成功考取 。 從去年入學到今年 ， 通過學校的學習和認知的提升 ， 讓我逐漸走出迷霧找到自己的方向 。 在今年來到了國企平臺 ， 開啟了我人生的第二曲線 。
或許我的職業生涯不具有普適性 ， 因為大多數人都不會選擇創業 ， 更不會選擇從創業又回到了國企 ， 但于我而言 ， 職業發展的要素不僅僅是積累個人財富 ， 而更重要的是在一段段經歷中有思想上的沉淀和人脈上的積累 。
相比起創業的時候 ， 我現在所在的平臺和MBA的經歷 ， 都讓我有機會接觸到非常優秀的同學和合作伙伴 。 在交談或合作的過程中 ， 我也會不自覺地對自己有更高的要求 ， 為了合作的順暢而不斷學習新知識、新技能 ， 通過一段時間的積累 ， 就會發現自己從能力、認知上都會有很大提升 ， 同時也被大家更加認可 ， 形成良性循環 。
在主持一檔直播活動的時候 ， 我問了嘉賓一個問題 ， 青年人在自己的職業生涯中到底該如何成長？是多加班換取收入 ， 多學習多拿證？還是多參加社交活動積攢人脈？相信這個問題在每個人的心目中都有著不同的答案 ， 成長對于我們來說 ， 是必經之路 ， 有歡笑也有痛苦 。
我給大家的建議是：首先要想明白 ， 你們到底想要什么 ， 這個過程決不能憑空想象 ， 而是在一本本書籍中 ， 一次次課堂中 ， 一場場活動中 ， 一個個工作項目中提煉出來的 ， 這些經歷即是成長；其次 ， 對于職業規劃來講 ， 我們一定要選擇一個良好的平臺 ， 借助平臺的力量起飛 ， 這個平臺可以是公司 ， 可以是學校 ， 也可以是民間組織；最后 ， 當你知道了你想要什么 ， 你就可以自由地去做選擇 ， 去朝著這個方向努力奮斗 ， 你也可以享受攀登的過程 ， 而不是留戀站在某個小山頂的風景 。
每當我們談到職業規劃 ， 就已經把自己圈在“職業”的框里 ， 職業生涯伴隨我們至少半生 ， 我們是否應該在考慮職業規劃的時候 ， 也考慮自己為什么而活呢？隨著社會的發展 ， 新職業層出不窮 ， Z時代人群也更多地愿意去選擇自己喜歡的工作 ， 而不是僅僅關注收入高的工作 。