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00后|“我在家也是小公主”，00后辭職信如“段子”，老板看完語塞( 二 )

大學生求職00后



時代不同 ， 造就的人性就不同 。 曾經吃大鍋飯的日子使得人們有同甘共苦的意識 。 而現今社會 ， 大家都看錢辦事 。 工資給多少 ， 就干多少活 ， 加班還要經過我同意 ， 非必要不能強求 。 所以現在很多公司老板活得像孫子 。 就被這班95后00后的年輕人調教得重話不敢說 ， 怕忍不住開罵 ， 罵一句少一個員工 。

其實最苦是80后的這班人 ， 上有老 ， 下有小 。 公司再辛苦 ， 也不敢輕言辭職 。 而目前社會有不成文的現象 ， 新員工的薪資都比老員工高 。 導致有一部分麻木跳槽的人 ， 為了得到更高的工資 。 當然 ， 最終自己的獲得 ， 還是需要和個人能力掛鉤的 。 實力配不上的所得 ， 是不可能持久 ， 大部分老板都是精明的人啊 。

有了前面學生時期的拼搏 ， 才有后面在社會競爭的實力 。 文憑含金量的不同 ， 個人專業水平的不同 ， 直接影響著就業情況 。 若是眼高手低 ， 給你再好的工作崗位 ， 你德不配位 ， 也是竹籃子打水一場空 。

【00后|“我在家也是小公主”，00后辭職信如“段子”，老板看完語塞】所以我們需要腳踏實地的去走好人生每一步 。 在大學就該想好前路怎么走 。 誰的青春不迷茫 ， 我們只需要一樣樣理清 ， 在積極做事的同時 ， 理清前面的路 ， 清掃出一條屬于自己的大道 ， 大膽勇敢地往前走 。