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1、工作是人安身立命、實現自我價值之所 。古人有“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法,此刻的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責” 。忠于職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業操守和道德品質 。每個人的崗位不盡相同,所負職責有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精 , 卻離不開一個共同的因素,那就是具備強烈的事業心和職責感 。有了職責心方能敬業,自覺把崗位職責、分內之事銘記于心,該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆;有了職責心方能盡職 , 一心撲在工作上 , 有沒有人看到都一樣,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為;有了職責心方能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步 , 而是勇于創新、與時俱進、奮力拼搏 。
【責任心對員工的重要性 關于責任心對員工的重要性】2、工作既是謀生的手段,也是個人對社會的一份職責 。一個人的工作做得好不好,最關鍵的一點就在于有沒有職責感,在于是否認真履行了自我的職責 。
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