華為經驗的局限,華為經驗的局限之處( 二 )


13、任正非用喜瑪拉雅山的水流入亞馬遜河比喻在零距離的互聯網時代,干部是可以流動的,一個地區成功了,抽調干部去另一個地區支持那里的戰斗,讓成功經驗在全球范圍內高效復制和推廣華為公司知識管理負責人譚新德提出“華為公司最大的浪費就是 。
14、沒有量化標準,只要財富貢獻值達標就可以升級華為商城經驗值僅行使衡量會員等級的功能和華為商城積分僅可在華為商城使用,每100積分可在購物付款抵扣1元未使用的積分,將在下一個自然年底清零例如2017年12月31日將清空 。
【華為經驗的局限,華為經驗的局限之處】15、第一個階段是2010年之前,重點是顯性知識管理,也就是文檔管理,包括歸納存儲各種專利文檔人員文檔客戶相關文檔事件相關文檔,以及研究如何方便調取第二個階段是在2011年之后,重點是經驗管理2011年華為引入了美國 。