【改善職工福利 改善職工福利提案政協】研究工會法和工會流程，把員工福利待遇與企業的持續發展掛鉤，使得利益三分，一分是老板的股東的，二分是再投入和抵御風險的，三分是員工的其次，建立企業和員工的共同生存法則，持續增長是共同的，倒退也要共同的才行，這；三切實搞好工資分配，改善職工福利待遇工資分配事關職工切身利益，是企業內部安定團結的重要因素，也是企業得以穩定持續發展的重要保證在20**年中，我們嚴格按照集團公司工資分配原則，并按照分公司制定的績效考核辦法，分 。
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