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退休返聘證明怎么寫( 二 )

生活百科返聘


4.怎么寫退休返聘報告X公司 人力資源部： 茲有XX公司員工XXX（工作崗位：XXX）將于XXXX年XX月XX日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序 。
該同志曾在XX公司工作，XX年調任至XX公司工作至今，技術職稱為：XXX 。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任XXX工作 。
為了使業務工作順利開展，擬于XXXX年XX月上旬起聘用XXX同志在XX工作，建議崗位為：XXXX 。特此申請 。
妥否，請貴部予以批示 。XXXX公司 XXX部門 XXXX年XX月XX日 。
5.退休返聘人員的單位證明應該包含哪些內容呢各地應采取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題 。
對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發〔1996〕354號）第13條的規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務 。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決 。
離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行 。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理 。
雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務 。對于社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼 。
范本 注：因退體人員返聘不屬于我國勞動合同法及相關法律的調整范圍，公司與返聘人員之間僅是雇傭關系，如果雙方發生爭議，受民法通則和合同法調整，有關糾紛需要到人民法院提起訴訟 。因此，不建議在本協議的內容上體現與勞動相關的內容 。
甲方（用人單位）名稱：有限公司 法定代表人（或主要負責人）： 單位地址： 聯系電話： 乙方（退休人員）姓名： 原工作單位： 退休時間： 家庭住址（現住址）： 居民身份證號： 。
【退休返聘證明怎么寫】

退休返聘證明怎么寫

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