返聘退休人員，退休后不需要簽訂勞動合同，而是需要簽訂勞務合同法律上規定 ， 退休人員已經不具有法律意義上的勞動者資格，退休人員與用人單位之間不再是勞動法意義上的勞動關系，用人單位不需要與退休人員訂立勞動合同用人單位 。
【退休返聘勞動合同 退休返聘勞動合同沒有確定日期】現實生活中，有一些人員即使達到退休年齡，還有能力繼續工作 ， 公司也會繼續留用很多人不清楚勞動者和用人單位的勞動關系是否還可以建立，保護雙方的權益和義務那么返聘退休人員，退休后需要勞動合同嗎？現在有些退休了的人員 。
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