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職工工會互助醫療保險 職工工會互助醫療保險報銷APP( 二 )

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法律分析1門診醫療費用在基本醫療保險支付范圍內指起付線至封頂線較高支付額度以內，由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20％勞模和特困職工按25％比例核算互助金2住院醫療費用在 。
職工互助醫療是一種政策性惠民保險，是在職工及家屬患大病享受基本醫療保險待遇后，如果個人負擔的醫療費比較高，給予經濟幫助的一種保險 職工互助醫療保險的承辦通常是單位的工會等獨立機構，采用的是職工自愿意參加的形式 。
工會醫療互助報銷范圍1門診醫療費用在基本醫療保險支付范圍內指起付線至封頂線較高支付額度以內，由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20％勞模和特困職工按25％比例核算互助金2住院醫療 。
法律依據中華人民共和國社會保險法 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費無雇工的個體工商戶未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活 。