3、女職工勞動保護的主要內容包括四個方面1保護女職工的勞動權利2研究職業因素對女性生理機能的影響3安排女職工從事無害女性生理機能的工作4做好女性生理機能中的勞動保護，即“四期保護” 。
4、法律分析四期”保護是指對婦女生理機能變化過程中的保護，一般指女職工的經期孕期產期哺乳期的保護這種保護，不僅是對女職工本身，同時也是對下一代安全和健康的保護女職工在月經期間，不得安排其從事高空低溫 。
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