浙江隊|細品《乘風破浪》的成功學：什么才是姐姐最有魅力的“腔調”( 二 ) 中超

那英在微博曬出與寧靜的合影

你有沒有注意到我剛才對《乘風破浪3》的一個形容——項目組，這是我看到現在以來最有意思的發現。和第一季相比，《乘風破浪3》則是大大淡化了那一堆專有名詞的“偶像宇宙” ，用這些既有美麗又有魅力還有國民度的姐姐們打造了一個純女性環境的“虛擬職場” 。

《乘風破浪3》的賽制首先推出的是前兩季的冠軍寧靜、那英兩位重量級“師姐” ，擔任“護送者”的角色，接下來逐一亮相的30位姐姐根據自己的主觀意愿和全員聲望投票產生六位隊長，這六位隊長分為兩組，以“同盟”的形式分別歸入兩位師姐的麾下，在第一場公演中進行PK對決，剩下的成員則是以隊員的身份加入他們的隊伍形成一個小團隊，認領一首作品進行排練直到最后的演出、觀眾投票，決出勝負。

《乘風破浪3》啟航曲《乘風》MV畫面

如果我們跳出唱跳這種文藝的表現形式，這樣的組織結構像極了職場的日常：寧靜和那英領導的同盟就像是兩家勢均力敵的公司在爭奪一個招投標項目，每一次的公演就像是面對評審（有投票權的觀眾）的大型PPT現場——兩位氣場強大、經驗豐富的師姐就像是公司的領導者和精神領袖，她們的必勝意志和昂揚的精神面貌是企業的主心骨，她們的經驗和專業技能為公司的工作指引方向，她們帶領著一群公司負責具體項目的主管，也就是隊長們，她們具備領導者所看重的可以帶領一個團隊的氣質：無論是阿雅的溝通能力還是譚維維的專業素質，甚至是于文文那種看似很拽但是為了團隊盡心盡力能扛事兒的leader 。

而剩下的隊員們作為團隊成員，公司的“普通員工” ，她們的選擇既是選領導，也是選項目（公演歌曲），根據他們每個人的個人規劃選擇加入不同的團隊，力求實現最大的個人價值。在這個濃縮的“虛擬大職場”場中你可以看見你熟悉的形形色色的“同事”們：曾經輝煌有過硬實力的“大姐”張薔，社交牛逼癥自來熟但是業務生疏的徐夢桃，海外同事有語言障礙但是業務上能幫助大家的鄭秀妍，在家庭和事業中難以取舍和平衡的黃奕，性格柔弱努力融入的外地同事王心凌等等等等。

乘風破浪3劇照（吳謹言黃小蕾王心凌吳莫愁）

《乘風破浪3》沒有去著重刻畫這些形形色色的職場人所帶來的的問題和內耗，而是從另一個角度去描寫姐姐們在一個良性的團隊中如何相互協助、取長補短、彼此分擔，在一種舒適的氛圍中實現女性的互助、互愛，最終相互成就，這樣一種感覺是松弛的、令人神往的，也是觀眾在觀看這檔綜藝時能發自內心感受到一種愉悅力量的原因。于是，完全零基礎的王紫璇和張儷在公演舞臺上和職業搖滾女孩一起酷酷地玩起了貝斯和鍵盤；職業運動員徐夢桃得到了天后那英的“超級VIP私教” ，在因為訓練缺席排練的情況下依然順利在舞臺上放歌；韓國姐姐鄭秀妍在一群人的助攻下中文進步神速，反過來又用自己超強的職業女團經驗帶領隊友向前沖……

乘風破浪3劇照（王紫璇、張儷、徐夢桃、鄭秀妍）

如果說綜藝是一場造夢，曾經的偶像選秀綜藝為年輕人造了一場鮮衣怒馬，一戰成名天下聞的美夢，那么《乘風破浪3》面對已經扎根在社會的每一個行業的你我他造了一個更踏實也更真實的夢——它試圖展現一個“女性職場”最美好的樣子。

同樣，在一輪輪競賽中，《乘風破浪3》折射出來的女性魅力側重點也不再是以往同類綜藝中的那種“努力刻苦”“默默奉獻”“善解人意” ，而是一個很新穎的角度——溝通力、組織力和決策力。相比于公演這個華麗的“結項PPT” ，在這之前的組隊、準備和博弈階段其實更有看點和亮點，所有的成員幾乎一直在交流、發言、開會討論。