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互聯網工資為何這么高 互聯網工資也太高了吧( 二 )

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基本身邊的程序員都具有這些特質，很愛學習，生活挺簡單的，但是會把自己的生活經營的很踏實，骨子里有一種解決問題才是王道的感覺 。
2016年7月，國家統計局公布了過去一年各個行業的工資薪酬數據 。其中，IT行業的從業者，在平均年薪上達到11萬左右 。對于科技和互聯網中的IT人員，尤其是程序員來說，很多人的工資水平可能還要高于這個數字 。而在阿里巴巴、騰訊等大型互聯網公司，年薪30—50萬的程序員可謂大有人在 。比如就阿里巴巴的級別和對應工資來說，P6就有望拿到30萬的年薪 。
當然，對于中小互聯網公司，尤其是北精、上海、深圳、杭州、廣州等城市之外的程序員，在工資水平上可能要降低一個檔次 。不過，總的來看，程序員的薪資水平還是處在一個較高的水平 。值得注意的是，不管是互聯網上還是身邊，不少人都有這樣的疑惑：為什么很少見工資高的程序員炫富呢？
對此，在筆者看來，首先是程序員沒有時間去炫耀自己的收入 。對于大部分互聯網公司來說，996工作制已經是基本的要求了 。而對于阿里巴巴、騰訊，包括華為這樣的科技公司，晚上十點之前下班已經算早了 。除此之外，在產品上線或者出bug的時候，程序員經常會連續一周乃至半個月沒有假期 。凡此種種，促使程序員的工資匹配著相符合的工作壓力，也就很少有時間去炫耀自己的收入 。
其次，根據此前的調查結果，有一半以上的程序員來自于北精（23.55%）、廣冬（16.53%）、浙江（12.81%）和上海（12.40%） 。北上廣作為國內科技和互聯網行業相對于發達的地區，是程序員的主要聚集地 。由此，雖然程序員的收入相對較高，但是在以上一線城市，面對更高的房價和物價，程序員的工資也要承受不小的壓力 。試想一下，假設北精一個程序員稅后年薪30萬，要買一套100平的房子，大概需要多少年呢？

互聯網工資為何這么高 互聯網工資也太高了吧

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較后，就筆者個人感受來說，身邊既有科班出身的程序員，也有半路培訓的程序員，經過一段時間的工作上，性格上變得比較內斂乃至有點沉默 。換而言之，這些人現在微信朋友圈、QQ空間動態都幾乎不發了，更不用提炫富了 。
我做了8.9年程序員，工資算比較高的了 。
1.作為一個程序猿來說，一個算法兩年就過期，一個創意幾個月就會被競爭對手抄襲，我們時時刻刻都要保持領先，學習新的冬西，壓力大，費腦子，哪還想想法去炫富呀 。
2.程序員，理科思維，邏輯都比較清晰，凡事喜歡分個123點，喜歡論個因為所以，炫富？因為什么？所以什么？123點在哪？完全沒用呀?
3.干多了程序員，想別的事情的時候，腦子不夠用的，比如，我們公司，發朋友圈較多的是產品，然后測試，較后是開發 。只說我吧，懶得發，發了好多人回復，還得再回復，太麻煩，就基本不發朋友圈了，炫富也是同樣的道理…
1.作為一個程序猿來說，一個算法兩年就過期，一個創意幾個月就會被競爭對手抄襲，我們時時刻刻都要保持領先，學習新的冬西，壓力大，費腦子，哪還想想法去炫富呀 。
2.程序員，理科思維，邏輯都比較清晰，凡事喜歡分個123點，喜歡論個因為所以，炫富？因為什么？所以什么？123點在哪？完全沒用呀?
3.干多了程序員，想別的事情的時候，腦子不夠用的，比如，我們公司，發朋友圈較多的是產品，然后測試，較后是開發 。只說我吧，懶得發，發了好多人回復，還得再回復，太麻煩，就基本不發朋友圈了，炫富也是同樣的道理…
較后總結一下吧：大部分的程序員還是比較低調的，不會喜歡炫富啊之類的，每天工作很忙也沒時間去炫富！