1. 首頁 > 人文 > >

招聘|有編制，還提供過渡房！武漢這所學校招聘啦( 二 )

高層次人才武漢教育部招聘


報考人員資格審查工作由學校組織人事部會同用人單位負責 ， 資格審查貫穿于公開招聘的全過程 。 報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責 ， 若有虛假 ， 一經查實 ， 取消其報考或聘用資格 。
2.資格審查內容說明
(1)關于相關時間節點：關于年齡的計算方式 ， 如某崗位年齡要求30周歲及以下 ， 即為1992年1月1日以后出生 ， 其他依次類推 。
(2)博士研究生畢業證、學位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日 ， 國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書 。
(三)資格復審
學校組成考察組對應聘人員的業績材料進行資格復審 ， 同時就相關待遇等協商溝通 。
(四)考核
考核以試講、面談等方式進行 ， 重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力 。 考核采取百分制形式 ， 考核成績為總成績 ， 如總成績相同 ， 則在考核環節組織加試 ， 加試得分高者排名在前 。 對只有1人參加考核的崗位 ， 實行最低合格分數線控制 ， 總成績達到80分(含)以上者 ， 方可進入下個環節 。
(五)考察、體檢
專家組通過考核確定考察、體檢的人選 。 考察由長江工程職業技術學院考察工作小組組織實施 ， 主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況 。 考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件 ， 確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確 。 對考察合格的人員進行體檢 ， 參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施 ， 體檢在指定的醫院進行 ， 體檢費用自理 。 政審考察、體檢不合格者不予聘用 。
(六)公示
經考察體檢合格的 ， 確定為擬聘用人選 ， 在長江工程職業技術學院網站(http://www.cj-edu.com.cn/)進行公示 ， 公示期7個工作日 。
(七)聘用
對公示期滿無異議的 ， 按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規定辦理相關聘用手續 。 經省人社廳審核備案后 ， 長江工程職業技術學院為引進人才辦理聘用手續 ， 實行崗位管理 ， 簽訂高層次人才與學校的用人協議 。 對被聘用人員 ， 按相關政策規定約定試用期 ， 試用期計算在聘用合同期限內 。 試用期滿考核合格的 ， 予以正式聘用;不合格的 ， 取消聘用 。 被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的 ， 取消聘用資格 。 招聘單位可根據需要遞補 。
在大武漢 找好工作
掌握第一手招聘信息
（來源： 武漢事業單位招聘資訊）
【編輯：張靖】
【招聘|有編制，還提供過渡房！武漢這所學校招聘啦】【來源：武漢事業單位招聘資訊】