1. 首頁 > 生活百科 > >

老板用人三大原則:人品,老板用人的十大能力( 二 )

知識百科


老板用人三大原則:人品,老板用人的十大能力

文章插圖
老板用人：有什么是比能力還重要的呢理論上老板用人，有什么是比能力還重要的呢 。
可在現實生活中未必如此 。本人有一開印刷廠的朋友，其中一員工業務能力很強，可是脾氣不太好 ， 與其他員工經常產生矛盾，有的員工甚至因此辭職 。后來老板只有辭退這位有能力的員工 ?？墒沁^了沒多久，這位員工回來征求是否可以復職，老板也給了他一次機會 。但干了一段時間，最終還是“舊病復發”，老板再次將他辭退，跟我說此人永不錄用 。
所以能力故然重要，其它綜合質素也不可忽視 。【老板用人三大原則:人品,老板用人的十大能力】
老板用人三大原則:人品,老板用人的十大能力

文章插圖
這個社會老板用人的潛規則 。一個好的員工并不是你的工作能力有多強、有多好就可以了的？老板用人的潛規則有許多，但不同的老板由于經歷不同，文化素養不同以及價值觀的不同，對員工的要求也會不同 。但有這么幾點是相同的，那就是聽話，服從命令，指哪打哪 ， 讓自己感到愜意，并且能給自己帶來更多的剩余價值 。