深圳市|2022年深圳教師招聘“爆冷”,降薪10-15萬后,報名人數暴跌9成( 二 )



深圳教師的薪資待遇還能漲回去嗎?現在已在城里的深圳教師 , 最想知道的就是“還有希望漲回去嗎?”
如今事業編制大改革 , 又因為疫情 , 經濟受影響 , 想回到年薪30-35萬有一定的難度 , 不過深圳教師還是抱有希望 。

老師是陽光下最光榮的職業 , 本身是具有光環的奉獻者的角色 , 所以當老師不能光看薪資待遇 。
一些清北名校生去深圳當老師光看薪資和穩定性了 , 殊不知根本不存在鐵飯碗 , 教師這個崗位更不是靠穩定性能長長久久干下去的 。

首先 , 當老師要有耐心 , 尤其是小學老師 , 以一種初識世界的角度去教授學生 , 永遠保持新鮮感 , 永遠有上課的激情 。
其次 , 當老師要從心底里喜歡孩子 , 當老師就是成天與學生打交道 , 如果不是由衷的喜歡 , 很難堅持下去 , 也很難在工作崗位上找到幸福感 。
最后 , 當老師最重要的就是師德 , 凡事從學生的角度出發 , 絕不做損害學生利益的事 , 如今師德越來越受到關注 , 如果沒有師德很難在在教師行業混下去 。
這個師德除了老師的道德品質外 , 還有一心發展教育事業的毅力 , 想為中國教育事業發展貢獻一份力量 , 只有有這樣的無私奉獻的大愛精神 , 才能更好地扎根教育事業上 。

不過教師不是神仙 , 不能喝露水生活 , 在做好這份光榮職業的前提下 , 也需要薪資來維持基本生活 。
話題討論:
你覺得深圳老師的薪資待遇還有上漲的可能性嗎?
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