第二類就是交通運輸類相關專業的畢業生 。 因為崗位和專業需要匹配 ， 而其他專業基本上也不符合條件 ， 因此也就更容易被錄取 。 值得一提的就是公安類院校的畢業生同樣也很有優勢 。

第三類就是有工作經驗的畢業生 。 這是因為事業單位招聘更傾向往屆生 ， 也就是有工作經驗的畢業生 。 事業單位招聘很少有面向應屆畢業生的 ， 而面向往屆生多數都會有工作經驗的要求 。
所以 ， 有相關崗位工作經驗的畢業生更容易被錄取 。 最后一類就是貴州本地的畢業生 。 雖然招聘不限制戶籍 ， 但如果是普通畢業生和貴州戶籍的畢業生在同等的條件下 。

肯定是貴州本地的畢業生優勢更大 ， 除非外地的畢業生是985等高校畢業 ， 或者是有難以拒絕的優勢 ， 比如是黨員身份或者有特殊的技能等 。
否則大概率被錄取的就是本地的畢業生 。 由此可見 ， 貴州本地的畢業生還沒有就業的 ， 專業符合條件的前提下 ， 交通運輸廳還是非常不錯的選擇 ， 至少有編制 ， 薪資也不低 。

結語事業單位的招聘不定期 ， 更傾向于往屆生 。 但不代表應屆生就沒有這個機會 。 也是因為招聘的時間不按照套路出牌 ， 導致很多的畢業生很難抓到就業的機會 ， 特別是招聘的時間普遍還比較短 ， 就更難把握住機會了 。 所以 ， 對于有想法的畢業生一定要抓緊機會了 。
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