四川長虹|年度招聘覆蓋諸多前沿領域 透露科技長虹精準布局和雄厚實力( 二 )


其三 , 技術變革 超群實力鑄就領先
要在競爭充分的產業永葆先進 , 堅守“技術”這條主線是所有優秀企業的共同選擇 。 對長虹來說 , 對技術保持穩定不間斷地投入和利用各種條件夯實技術根基、增厚技術實力 , 已成為持續領先的一大法寶 。
目前 , 長虹已經形成了具有自身特色的全球研發布局和多層次技術創新體系 。 國內方面 , 擁有綿陽、成都、合肥、深圳等八大研發基地 , 國外方面 , 捷克、西班牙、美國等海外研發中心業已投入使用 , 全球研發中心協同、共享 , 為全球不同市場的用戶提供了強有力的技術支撐和保障 。
通過燈塔實驗室加強對前沿技術的儲備和研究 , 通過實用性技術創新實現市場層面的引領 , 技術變革 , 正成為助力長虹脫穎而出的最大資本 。 當然 , 加強外部技術資源的利用 , 也是長虹加強生態優勢的重要抓手 。
長虹美菱攜手安徽聯通、科大智聯、中科類腦、安徽大學等五家單位掛牌成立的“5G+工業互聯網創新應用聯合實驗室” , 在數字智能工廠、工業互聯網、智能顯示、物聯網模組等領域實現新基建5G領域突破;“寶鋼股份—長虹華意聯合實驗室” , 通過組建重量級聯合專家團隊、共建專家論壇等 , 做優做強全球冰箱業“心臟”;新能源材料實驗室 , 是長虹與電子科技大學在新能源領域“產學研”高效協同的典型;長虹快益點公司與四川大學華西公共衛生學院“家電健康與疾病預防”科研項目等等……都是長虹主動推進“產學研”一體化 , 巧妙利用外部研發力量協力突破“卡脖子”關鍵技術的重要體現 。
在上述變革過程中 , 長虹控股集團則有效地發揮了“牽頭人”的角色 , 通過戰略管控中心強化戰略協同 , 同時借助補鏈強鏈和優鏈的方式不斷加強生態建設 , 最終構建起對下屬產業管理模式明晰、權責界面清楚的架構 , 推動產業變革背后的系統和機制變革 。 六十余年的經驗證明 , 這種模式已成為長虹高質量發展的強勁牽引力 。
小結:并非盲目擴張 , 而是有方向有目的有節奏的變革 , 傳統產業升級 , 新興產業布局以及新能源產業的進擊等 , 都是在集團統一部署下實現了最優配置 , 并逐漸發揮出最強效能 。 以新能源為例 , 長虹已在堿電、鋰電、電源系統、儲能、鋰電回收等領域多點布局 , 展現出長虹將產業鏈做深做透做扎實的初心 。 這些 , 正是人才、產業、系統、機制以及技術等持續變革的市場答復 。
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