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hr|“垃圾終究是垃圾”，一本生求職被HR鄙視，不料求職者也不是善茬( 二 )

大學生求職職場故事環保hr


但是有些人認為 ， 還是企業過于傲慢 ， 那么個人認為 ， 卻是HR自身的問題 ， HR的能力以及綜合素質代表的不僅是一個人 ， 而是一家企業 。

而面對這樣的HR ， 相信這家企業也并不會有較多的發展前景 ， 甚至可以說是一個小型企業 ， 因為我們都知道 ， 一般知名企業并不會發生這樣的烏龍事件 ， 也不會去詆毀任何一名學歷比較低的同學 ， 因為學歷低的同學根本連面試的機會都沒有 。

同時 ， 對于HR所說過的一句話：“是你在選擇工作 ， 不是工作在選擇你” ， 這句話是有異議的 ， 求職者在選擇工作崗位的過程中 ， 何嘗不是企業也在選擇求職者 。
如果說企業不是在選擇求職者 ， 那么這就是單方面的選擇 ， 也就是說如果求職者對企業滿意 ， 就完全可以自己做主到公司上班 ， 那么試問一下 ， 企業會如此承認嗎？其實并不會 ， 所以HR說的這句話本身就是不對的 。

對于這件事情的處理結果 ， 網友似乎并不滿意
其實這件事情對于黃同學的打擊是比較大的 ， 本身就是在找工作的狀態 ， 如今還遇到這樣的HR ， 難免會讓自己感覺到傷心 ， 甚至會有些不自信的存在 。
但是黃同學也更好的維護了自己的權益 ， 面對這樣的事情 ， 他并沒有置之不顧 ， 而是直接將這件事情曝光 ， 而企業對于這位HR的處理也是直接辭退 ， 并且該企業已經面臨重新整頓 ， 很多崗位已經停止招聘 。

其實同學們在找工作的過程中 ， 難免會遇到這樣的事情 ， 要學會維護好自己的合法權益 ， 而不是吃啞巴虧 ， 在找工作的過程中 ， 沒有高低貴賤 ， 只有是否滿足同學們自身的需求 ， 以及企業對求職者的渴望 。
今日話題：如果你是黃同學 ， 你會怎么做？