28、實際上,團隊中的每一個人各有長處和不足,關鍵是成員之間以怎樣的態度去看待,能夠在平常之中發覺對方的美,而不是挑他的毛病,培養自己求同存異的素質,對培養團隊精神尤其重要 。
29、這需求俺們在日常生活中,培養良好的與人相處的心態,并在日常生活中運用 。
30、這不僅是培養團隊精神的需求,并且也是獲得人生快樂的重要方面 。
31、(五)、培養全局意識、大局觀念 。
32、團隊精神不反對個性張揚,但個性必須與團隊的行動一致,要有整體意識、全局觀念,考慮團隊的需求 。
33、團隊成員要互相幫助,互相照顧,互相配合,為集體的目標而共同努力 。
34、曾經有這兩兒個大學生:他們共同承擔1個項目,但各有分工 。
35、其中一位在完成任務的過程中遇到了技術上的難題,此時他只會自己冥思苦想亂翻書,卻不屑于向坐在旁邊的達人教 。
36、而這位達人此時不是把他當做是共榮共辱的合作伙伴,而是坐在旁邊等著看笑話 。
37、他們共同承擔的項目其結果可想而知這是俺們應當吸取的教訓 。
38、因此在工作中,有意識地培養全局觀念極為重要 。
39、假如要建設1個優秀班組,就不能只考慮自己的需求而不關注別的人的感受 。
40、要建設1個優秀部門,每一個人就不能借口自己有這或那樣的事情而不參與集體組織的活動 。
41、否則,將會像一盤散沙,優秀集體難以形成,自己也很難從中受益 。
42、 在實際工作中,由于個別差異,素質參差,培養團隊精神總會有有些阻力、問題和困難 。
43、有這一則故事叫做“五官論戰”:一日,嘴對鼻子說:“爾有何能,而位居吾上?”鼻子說:“吾能別香臭,之后子方可食,故吾位居汝上” 。
44、鼻子對眼睛說:“子有何能 而在我上也?”眼睛說;“吾能觀美丑,望東東,其功不小,宜居汝上也” 。
45、鼻子又說:若然,則眉有何能,亦居我上?”眉毛說:“我也不愿與諸君相爭,我若居眼鼻之下,不知你1個面皮,安放哪塊兒?團隊建設也有相似的道理,僅有大家形成1個共同奮斗的共識和目標,才可以具有威力 。
46、有團隊精神,才可以產生創新的力量、發 。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助 。
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