1. 首頁 > 人文 > >

新冠疫情|新冠疫情+中年危機+二胎時代，職場中年人如何擺脫困境？( 二 )

招聘裁員新冠疫情二胎時代


新冠疫情與中年危機和二胎時代疊加在一起 ， 職場中年人如何擺脫困境呢？每一個人的情況不一樣 ， 這三種因素對個人的影響程度也不同 ， 所以 ， 對策也不同 。 從職業生涯發展的角度來分析這個問題 ， 主要對策就是十六字方針：“未雨綢繆 ， 早做規劃 ， 充分準備 ， 擇策脫困” 。
1、未雨綢繆：既然中年危機是職業生涯發展過程中的必然現象 ， 那么 ， 我們就要提前預期到中年危機的發生 ， 提前做好應對中年危機的對策 ， 趁著天沒下雨 ， 提前修繕好房屋門窗 。 不能忽視未來的危機 ， 只顧著享受今天 ， 完全不去思考未來 。
2、早做規劃 。 預期到危機肯定會發生 ， 那么就要規劃好危機到來時怎么辦？每個人的情況不一樣 ， 規劃也肯定不一樣 。 但是應對中年危機一定要早規劃、早安排、早行動 ， 避免出現被裁員了才開始想辦法 ， 沒錢還房貸了才想著找工作的窘境 。
3、充分準備 。 這一點最好理解 。 無論你的規劃是什么 ， 是通過晉升度過中年危機 ， 或者是轉型擺脫危機 ， 或者是創業開辟新的人生 ， 都需要充分準備才能成功 。
4、擇策脫困 。 這句話的意思是每個人的情況不同 ， 不同的人要根據自己的現實情況 ， 選擇不同的策略 ， 擺脫中年危機 。 我從事就業指導工作 ， 接待過很多遭遇中年危機的咨詢者 ， 我發現每個人都具有不同的現實情況 。 所以 ， 化解職場中年危機 ， 沒有統一的方法 ， 只能因人施策 。 或跳槽、或轉型、或兼職、或創業、或選擇自由職業等等 。 每個人最好是選擇符合自身實際的情況來化解中年危機 。