最近兩年 , 不少公辦中學高中國際部報名人數也出現了下滑 , 未來出國留學將出現一些波動 , 被認為在所難免 。
升學規劃專家梁挺福向中國新聞周刊表示 , 疫情影響下 , 出國留學進一步下降是大趨勢 , 雖說還沒有到拐點 ,
首先 , 從2020年起 , 在高考志愿填報中 , 報考中外合作院校和報考中外合作專業的人數銳減 , 有疫情因素 , 也有留學生不再是香餑餑的因素 。
其次 , 來華留學人數越來越多 , 從2014年起 , 中國已經成為世界第三大留學生輸入國 , 僅次于美英 , 2019年來華留學生規模已近40萬人 。
于是乎 , 等到每年的就業季 , 數量都在增長的高校畢業生和海歸留學生 , 在應聘中同場競技 , 接受職場接受與拒絕的現實 。
校正
研究生回國 , 工資6000元起步 , 正常嗎?豆瓣上一名海歸發帖疑問 。
雖然國內大學生也困惑薪水不高 , 不過最近北京大學“全國高校畢業生就業狀況調查”課題組的調查顯示 , 2021年博士、碩士、本科的月起薪算數平均值 , 分別為14823元、10113元、5825元 。 兩相比較 , 海
歸國留學生的薪資和國內大學畢業生相比 , 確實已經沒有太多優勢可言 。 UniCareer發布的《2020海歸就業力調查報告》顯示 , 接近四成海歸的實際年薪不足10萬元 。
而且 , 不少海歸顯然是高估了海外學歷在招聘市場上的含金量 , 發現雖然用金錢換來了一塊敲門磚 , 但這塊磚一敲就碎 , 根本不是金磚 。
上述《中國留學白皮書2021》甚至直接打臉 , 顯示留學生對于求職的期待過于樂觀 , “對自己定位過高”和“相關實習/工作經驗不足”成為兩大主要問題 。 尤其是“對自己定位過高” , 三年來一躍成為最受留學生困擾的求職問題 。
梁挺福指出 , 隨著國力增強、文化自信以及老百姓意識發生變化 , 出國留學也逐漸由精英化轉變為大眾化教育 , 出國留學的學生主要集中在學生人群的頭尾兩端 , 尖子生和“差生” , 這就注定了出國留學的目的性不同 。
如果學生出國留學是長本事、開視野 , 自然歸國發展有其競爭力 , 如果現在還單純想混文憑 , 那么海歸變海歸廢物是必然 。
隨著中國家庭財富的增長 , 近20年中國因私留學生人數大幅增長 , 目前已經占出國留學人員的90%以上 , 成為出國留學的主渠道 。
梁挺福認為 , 留學生變成大眾化的海外留學教育 , 沒有誰能保證只要是留學生就能好就業就好業 。 要想好就業就好業 , 要想高薪資好福利 , 其背后的核心競爭力是真才實學 。
基于此 , 如今學生在出國深造時 , 必須清楚自身的優勢在哪 , 想在哪個領域提升能力和開闊視野 , 這個是最重要的 。
如網友所言 , 大眾化海外留學帶來大眾化海歸 , 歸國者已經不局限在高端研究所等職業塔尖 , 而是普遍進入普通社會職場 , 與上千萬人角逐 。
這里需要的 , 不僅是一紙留學文憑 , 更看重的是技能和崗位的匹配 , 企業追求的是人盡其才物盡其用 , 以及最合適的人力成本 。
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